企業向けサービス

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(1)研修・講演

詳細はお問い合わせください。時間・人数など御社向けにアレンジ致します。

シニア世代向け

「60歳新入社員研修」

・自分が働く理由・価値を見直す

・後輩世代に引き継ぎたいこと

・高齢期になっても伸びる「結晶性能力」の伸ばし方

「シニアアのための働き方改革」

・多様な働き方を知る

派遣・ボランティア・起業・リカレント・コミュニティビジネスなどの事例紹介

・シニアのためのワークライフバランス

介護、孫育てなどの事例紹介と自分の場合を考える

・これからの私の働き方

グループ討論

ミドル世代向け

「40代のためのメンタルヘルス」

・なぜ40代なのか、心身の変化を知る

・ストレス対策の基礎知識

・「断る」「任せる」ができるようにする

本コンテンツは、内閣官房にて七年間の実績があります。

「産業ジェロントロジーに学ぶ 40代・50代からの働き方」

・歳を重ねても伸びる能力「結晶性能力」を生かす

・ああなりたくない上司、にならないために

・環境に適応するための「SOC理論」とその使い方

参考図書「ジェロントロジーに学ぶ 40代・50代からの働き方」日経BP

(2)コンサルテーション

社内のエイジズム(年齢差別)対策、シニア採用、などの方法論や勉強会のコンサルテーションを行っています。初回は無料です。現状の課題・いつまでに解決したいのかなどお気軽にお話しください。

(3)資格取得

産業ジェロントロジーアドバイザー養成講座

シニア世代の従業員のために働きやすい職場を作りたい、シニア向け商材・サービスを販売しているがきめ細やかな対応ができるようになりたい…こんな課題を解決するのが、産業ジェロントロジーアドバイザーです。

弊社では、一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会認定資格が取得できる「産業ジェロントロジー養成講座」を、社内研修として開催しています。最少遂行人数は五名から、二日間御社にての受講です。

詳細はお問い合わせください。

お問い合わせはこちら






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