企業向けサービス

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(1)研修・講演

詳細はお問い合わせください。時間・人数など御社向けにアレンジ致します。

シニア世代向け

雇用延長・再雇用の方向け

なぜ60歳なのか? 「還暦」という人生第二のスタートだからです。

定年退職セミナーではありません。もう一花咲かせるため…と、お考え下さい。

 

ミドル世代向け

「40歳からのメンタルヘルス」(内閣官房 ミドル研修でも実施)のリンク先のブラウザのタブに表示されるタイトルが 「ストレスケアカウンセラー養成講座」となっているので、「中高年期のメンタルヘルス」に差し替えてください。

 

(2)「産業ジェロントロジー」に基づいた「シニア活躍企業」相談サービス

「再雇用をしたものの、モチベーションが下がった」
「どんな仕事を担当させたらいいのか??」
生涯現役時代と言われるものの、シニア社員の方たちに活躍していただくための方策が見いだせずに困っていませんか?さりとて、ベテラン世代のために、教育費として大きな予算を確保しにくいというのが、企業の本音。
弊社では、シニア世代ならではの得意・不得意を「産業ジェロントロジー」という学問を通じて、分析。解決策を導くためのご相談にのります。
いきなり研修を導入するのは…という企業の皆様、まずは、一度、お困りごとを吐き出してください。担当は産業ジェロントロジーの第一人者、弊社代表 崎山みゆきが努めます。
また、傾聴能力の高い、産業ジェロントロジーインストラクター、産業カウンセラーたちもサポートいたします。

ご質問・お申込みなどはお問い合わせフォームからお願いいたします。

<サービス開始>

2019年11月1日

<サポート内容>

  • 直接お会いしてのご相談(90分/1回)  ※弊社にて
  • 面談前後のメール相談 2回
  • 成功、失敗事例などの情報提供

<料金>

30,000円 税別

<お支払い方法>

月末締め 翌月支払

ご質問・お申込みなどはお問い合わせフォームからお願いいたします。

(3)コンサルテーション

社内教育を自社で行いたい、シニア採用の方法を改善したい、社内のエイジズム(年齢差別)をなくしたいという企業の皆様向けです。数回にわたって、ご訪問・ご来社などのスタイルで解決策に取り組みます。現状の課題・いつまでに解決したいのかなどお気軽にお話しください。

ご質問・お申込みなどはお問い合わせフォームからお願いいたします。

 

(4)資格取得

産業ジェロントロジーアドバイザー養成講座

シニア世代の従業員のために働きやすい職場を作りたい、シニア向け商材・サービスを販売しているがきめ細やかな対応ができるようになりたい…こんな課題を解決するのが、産業ジェロントロジーアドバイザーです。

弊社では、一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会認定資格が取得できる「産業ジェロントロジー養成講座」を、社内研修として開催しています。最少遂行人数は五名から、二日間御社にての受講です。

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