書籍紹介

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40代、50代からの働き方

著者 崎山みゆき

あなたは役職定年、そして定年後にどうするつもりか。
このままじゃ、「ああなりたくない」元上司と同じ道

出版:日経BP

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60歳新入社員の伸ばし方、活かし方

著者 崎山みゆき

高齢者雇用 が広がり、職場に 定年後 の世代の部下がいる光景も珍しくなくなりました。
それに伴って「 年上の部下は使いにくい 」
「元管理職の 再雇用者 をどう扱ってよいかわからない」と感じる 中間管理職 が増えています。
本書は、年下上司の立場から、年上部下の育て方、扱い方について、シニアの心身の特徴を踏まえて、職場ですぐに使えるスキルを指南します。

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シニア人材マネジメントの教科書

﨑山 みゆき (著) 長田 久雄 (監修)

「話が長いのは、なぜ??」
「飲み会で、一人でいるけれど何かしてあげたい」
「労災は、大丈夫??」

あなたの 疑問 悩み を何とかしませんか?
電子書籍という手軽さながら、アカデミックな研究と 現場事例 がギッシリ詰まった良書です。

バックにあるのが、 高齢社会 の 必須科目 、「 ジェロントロジー 」(老年学)。
「 ジェロントロジー 」とは、 高齢者 を 心理 教育 経済 労働 医学 など各分野から学際的に研究する学問です。
著者は「 産業 」分野での第一人者であり、多くのビジネス雑誌・新聞などにも多数登場。

2000年から取り組んでいる、先駆者です。

ミドル と シニア が、働きやすい職場のために尽くしたい! との願いから、現場事例 と 研究成果 を読みやすくまとめました。
例えば・・・

・高齢期 になっても伸びる「 結晶性能力 」の使い方とは?
・若者とは違うライフイベント
・話しあっても分かり合えないのは何故?

「年上部下」「コーチング」では解決出来ないシニア社員への対応や近い将来来るであろう自分の未来のために、必読の一冊です。

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新入社員のためのマナー&コミュニケーション

著者 崎山みゆき

新社会人必携。この一冊で基本をマスター。
キャリアアップ に欠かせないノウハウを凝縮。
デキる社会人へのファーストステップ。

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50歳SEの生き方(ジェロントロジー専門家記事)

シニア世代を迎えた、ごく普通のビジネスパーソンが、自分のキャリアを活かしてイキイキと働いている。
経営者、独立開業、海外進出などではない。身近な人たち・・・
そんな、事例を紹介した一冊。
本書では、産業ジェロントロジーの専門家として、弊社代表崎山がミドル世代からのキャリア開発について解り易く解説しています。

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