シニア顧客との
コミュニケーションの
取り方研修

シニア世代とのコミュニケーションの取り方が分からないままでは、
気づかないうちに大きな機会損失につながっています。

その理由として、次の3つが挙げられます。

  • 人は、自分の年齢以上の経験を持つことができません。
    そのため、シニア世代の価値観や心理を実感として理解することが難しいのです。

  • 「老年心理」や「高齢期のライフスタイル」について、体系的に学ぶ機会がほとんどありません。
    多くの場合、“自己流”の対応に頼ってしまっています。

  • 日本は急速に超高齢社会へと進みました。
    その変化のスピードに、現場の知識や対応が追いついていないのが現実です。

厚生労働省の調査によると、
日本国内の65歳以上の人口は3,640万人、
総人口に占める割合は29.1%になります
(2021年9月現在)。

超高齢社会において、
若・中年世代の方々は
高齢者の心理・老化現象が理解できず

コミュニケーションの取り方が
わからないということが原因となり、
ビジネスチャンスを逃すという
問題が多く発生しています。

シニア世代との
コミュニケーションの取り方が

分からない理由として
次の3つが挙げられます

  • 理由.1

    人は自分の年齢以上に年を取ることができないため、シニア世代の心理がイメージできない

  • 理由.2

    「老年心理」「高齢期のライフスタイル」など、シニアについて正しく学ぶ機会がなかった

  • 理由.3

    急速に超高齢社会となったため、その変化に追いつくことができない。

シニア世代には独特で理解し難い
「老年心理」「ライフイベント」があります。
また、認知機能の低下が及ぼす
様々な症状も現れてきます。
あなたの組織では、
これらを正しく理解していますか?

シニア顧客とのコミュニケーションに関して
課題感を持つ組織のみなさまへ
専門の研修プログラムを作成いたしました。

若・中年世代がシニア世代のことを理解できないのは、当然のことです。高齢者独自の心理状態や身体・認知機能の老化は、その年齢になって初めてわかるものです。しかし、シニア世代とのコミュニケーションの取り方がわからずビジネスの現場で不要なトラブルやクレームを招くことは、ビジネスチャンスを逃すことにつながり大きな損失を生み出す可能性があります。

それを避ける為には、シニア世代特有の「老年心理」や「ライフイベント」、「身体の変化(老化)」について学ぶことが重要です。今回、弊社では「シニア顧客とのコミュニケーションの取り方プログラム」を開発しました。弊社が持つジェロントロジー(老年学・加齢学)の研究成果をもとに、ビジネスコミュニケーションのスキルとして習得できるようにしています。研修やオンラインセミナーのほか、e-learningもご用意しております。

シニア顧客と信頼関係を育むために丁寧な接客・コミュニケーションが求められる企業の皆様に、是非、学んでいただきたい内容です。

こんなことが学べます

  • 高齢社会の現状とシニア世代の
    心理状態がわかる

  • シニア世代に特化した
    コミュニケーションの取り方がわかる

  • シニア世代を対象とした
    説明会・セミナーの進め方がわかる

プログラムの内容

  • Theme.1

    「高齢社会の基礎知識」

    「超高齢社会」と聞いても、自分の仕事に対する影響がわからない…。こんな風に感じている方は、要注意! では、どのような「困りごと」とが起こっているのでしょう?また、これから、どのようなスキルを身につけなくてはいけないのでしょうか?
    シニア世代のライフスタイルや、お金についてデータで紹介し、講師の問いかけに従って顧客のイメージを具現化してゆきます。「この一巻があると、ないとでは、教育効果が全く違う」という受講者も出ています。

  • Theme.2

    「高齢者のお客様に対する話し方・聴き方」

    タレントさんではなく、リアルなシニア世代の男性が、接客時の「こうしてほしい」「こんなことは嫌だ」を率直に話す動画です。対応しているのは30代の男女従業員。シニア世代ということを配慮せずに、いつもと同じ接し方をしてしまいますが…?? 両者のやり取りを見て、話し方・聞き方の間違いを探しだしてください。その後、講師が解説をします。動画を見ながら、スキルを習得できる内容です。

  • Theme.3

    「シニアのお客様を対象とした説明会・セミナーの開き方」

    みなさんは、シニア向けの商品説明会やセミナーの開催方法について、正しく学んだことがありますか?マナー研修では教えられたことがない、気配り・技法が必要です。例えば、会場の入り口。足元はどのようにすれば安心・安全な設営ができるのでしょう? テキストでだけではわかりにくい、イメージしにくい場面を動画で紹介します。また、場面ごとのポイントは、大きな文字のテロップで紹介されます。20代、30代向けの話し方と、シニア世代向けの話し方の比較などもあり、飽きずに視聴できます。社内の雇用延長説明会などにも、生かすことができる内容です。講師の25年間の研修実績が生かされたコンテンツです。

  • Theme.4

    「認知症」の正しい理解とその対応 (会場・オンラインのみのご提供です)

    厚生労働省の試算によると、2025年には、65 歳以上の高齢者の約5人に1人に達することが見込まれています。超高齢社会の今、職場・窓口における認知症の方に対するコミュニケーションの取り方は、だれもが知っておかなければならない常識です。「認知症」は、誰もがなり得る疾病です。「老化による物忘れ」とは違います。自分楽では認知症の研究者・学会との連携を生かし、現場に即した教育を行っています。

対象となる方

  • 金融業・不動産業・保険業などでシニア顧客に向けて商品・サービスの説明を対面で行われている方
  • シニア世代の顧客と信頼関係を築きたい方
  • 「シニア世代には気配りをしているが実らない」と悩まれている方
  • 「認知症」について正しく理解し、偏見・差別をなくしたい方
ご相談・お問い合わせはこちら

プログラムの特徴

特徴.1

リアルな場面を再現

本プログラムでは、講師が一方的に話をするのではなく、リアルな場面を動画で再現し、現場のイメージを具体的につかみやすい構成にしています。また、出演者にはタレントではなく一般のアクティブシニアの方々を起用し、シニア世代の本音を話していただいています。

特徴.2

ジェロントロジーに基づいた教材内容

プログラムには、「ジェロントロジー(老年学)」による科学的根拠に基づいた知識と技法(スキル)を取り入れています。「ジェロントロジー(老年学)」は、加齢による人間の変化を、心理・教育・医学・経済・労働・ 栄養・工学など、様々な分野から研究を行う学問です。弊社は「ジェロントロジー」研究に設立時からかかわってきており、その研究成果をもとに当教材を開発しています。

特徴.3

フォローアップ研修により学習内容の定着化

受講終了後に、オンラインによるフォローアップ研修を開催し、受講者の疑問点の解消と学習内容の定着化を図ります。プログラムで学んだ内容を振り返り、自身の問題点や改善点を再確認していただくことで、業務での実践の質を高めることにつなげます。

動画教材+オンライン研修又は集合研修

さぁ!今すぐこのeラーニング教材とリアル研修で学習し、
あなたを困らせていた課題を解決しましょう!

動画教材+オンライン研修で学ぶ
ジェロントロジーに基づいた教材内容

eラーニング教材内容
・動画教材(各30分×3巻、eラーニング形式による個人学習)
・オンラインによるフォローアップ研修(45分、集合形式)

ご提供価格
55万円(税込)

「高齢者のお客様に対する
説明力・気配り力 強化研修」

~ gerontology(加齢学)に基づいた、
現場ですぐに使える実技指導 ~

プログラムの内容

テーマ 概要・進め方
「超高齢社会の現状と現場の課題」 グループ討議と発表・講師総括
「シニア顧客対応1」
高齢者理解と話しかた
  • (1)高齢者の身体特徴
  • (2)高齢者の心理特徴
  • (3)話しの聴き方(Activelistening)
講義と実習
  • (1)視覚・聴覚の低下を体験する
  • (2)高齢者心理の特徴
  • (3)積極的傾聴トレーニング+会話内容の確認の仕方・長い話を短くする方法
「シニア顧客対応2」
話し方と資料の使い方
  • (1)高齢者に聞きやすい話しかた
  • (2)高齢者が理解しやすい話の組み立て方
  • (3)資料の出し方
講義と実習
  • (1)発音・発生・速度の個別練習
  • (2)一文一意トレーニングの後、グループで資料説明の練習。実習後に講師アドバイス
  • (3)資料を出す順番、並べ方の個別練習と講師アドバイス
「シニア顧客対応3」
店舗内の接遇・訪問のポイント
講義と実習
  • (1)お出迎え・お見送り時の注意
  • (2)体調に対する配慮
  • (3)シニアが好む訪問帯と話題
  • (4)店舗内の整え方 グループ討議
店舗内において、「高齢者のお客様に対する説明力・気配り力」をどのようにして、強化するか? グループワークと発表
講師コメント

〈 導入事例 〉

都内サービス業

マネージャークラスを対象に実施しました。現場で使うことができるスキルが多かったとのご意見が出ました。
文字の大きさ、ご案内時の動線に対する配慮など、「コミュニケーション」の一言では表現しきれない内容まで踏み込んでくださいました。
受講者の方が、講師ができるようにインストラクションまでお教えいたしました。

〈 受講者の声 〉

  • 販売職
    40代 女性

    実際の接客に活かせそうだと感じています。

    この教材は非常にバランスのいい構成になっています。まず高齢社会について学ぶことで、現状を正しく認識できました。高齢社会の課題は他人事ではなく、自分事として興味を持ちました。また、高齢者の状況や課題が理解できたことで、実際の接客に活かせそうだと感じています。実際には個人差が大きいということも勉強になりました。十分注意して、一人ひとりのお客さまに接客していきたいです。

  • 人事部
    50代 男性

    若い社員も自分事として習得してくれたと思います。

    これまでは高齢者のお客さまにはベテラン社員を担当させるという、社員の経験に依存した対応になっていました。超高齢社会という現状を考えると、若い世代にも担当させないと業務上支障が出ることが想定されました。そのため、高齢者のお客さまへの対応研修を企画しようと考えていたところに、このeラーニングを紹介され導入しました。高齢社会の基礎知識編では、正しい知識の習得ができました。ビジネスチャンスになるとの説明がされており、若い社員も自分事として習得してくれたと思います。
    高齢者のお客さまに対する話し方・聴き方編では、通常のマナー研修では得られないスキルが具体的に紹介されており、すぐに役立つ内容となっています。ベースをしっかり整えて、今後のOJTに繋げていきたいと考えています。

  • 営業職
    20代 男性

    高齢者の方を取り巻く環境や課題が分かったことで、業務に活かせます。

    高齢社会という単語は知っていたものの、正しい理解ができていませんでした。産業ジェロントロジーという言葉も初めてでした。このeラーニングは基礎知識の部分から始まったので、今回しっかり学べました。高齢者の方を取り巻く環境や課題が分かったことで、業務に活かせます。また、高齢者のお客さまに対する話し方・聴き方編では、動画で事例を見て自分で考えるワークがあり、勉強になりました。実際の接客で役に立つと思います。

オンラインセミナー紹介動画

お申し込みから研修実施の流れ

  • 研修やオンラインセミナーの
    場合の流れ
  • e-learningの場合の流れ
  • 1.お問い合わせ

    お問い合わせフォームに必要事項をご記入いただき、ご連絡ください。
    お問い合わせをいただいてから、2営業日程でご返信いたします。

  • 2.詳細打合わせ

    オンラインミーティングにて、プログラムに関する説明や貴社のご要望事項・ご不明点などについて確認・回答いたします。

  • 3.ご発注

    受講予定人数や受講期間などをお決めいただいて、ご発注いただきます。

  • 4.受講情報送付

    ご発注後、5営業日を目安として、動画視聴用のサイトURLとアカウント情報(ログインIDとパスワード)を発行いたします。

  • 5.受講開始

    動画教材の受講開始です。期間中はパソコンやスマートフォンから何度でも繰り返し受講いただけます。

  • 6.研修実施

    受講者を対象にした、フォローアップ研修をオンラインにて実施します。動画教材による学習内容の定着と疑問点の解消を図ります。

  • 1.お問い合わせ

    お問い合わせフォームに必要事項をご記入いただき、ご連絡ください。
    お問い合わせをいただいてから、2営業日程でご返信いたします。

  • 2.詳細打合わせ

    オンラインミーティングにて、プログラムに関する説明や貴社のご要望事項・ご不明点などについて確認・回答いたします。

  • 3.ご発注

    受講予定人数や受講期間などをお決めいただいて、ご発注いただきます。

  • 4.研修・
    オンラインセミナー
    実施開始

    研修・オンラインセミナーを実施いたします。

  • 5.オンライン
    フォローアップ研修実施

    フォローアップ研修をオンラインにて実施します。プログラムの学習内容の定着と疑問点の解消を図ります。

よくあるご質問

【eラーニング】長時間の学習時間が取れないのですが…。
教材の長さは30分前後となっています。短い時間で学習いただくことが可能です。
【eラーニング】分からないことがある場合、質問はできますか?
はい、ご質問事項には、メールで対応させていただくことが可能です。
接客・マナー研修は新入社員時代に受けているので、不要だと思うのですが…。
本プログラムは接客やマナーを学ぶものではありません。それらを超えた「信頼関係作り」に軸を置いた内容となっています。
高齢者のための認知症・介護研修は受けていますが、どのように違うのですか。
本プログラムの対象は「アクティブシニア」です。その為、商品説明の仕方などにフォーカスをあてています。

料金の目安

講演 33万円(税込み)~ 交通費別途
研修 (1セット:ビデオ3本とセミナー1回30人まで)55万円(税込) コンテンツ企画・資料作成料込。交通費別途。
研修企画・
コンサルテーションなど
内容・時間を勘案しご相談
教材開発 テキスト・動画制作など、無料でお見積もりいたします。また、30人を超える場合にもご相談ください。