ミドル・シニア世代キャリア研修・カウンセリング

最新の記事

• 7月8日女性起業家実践事例「ジェロントロジーとキャリア形成」と題し、日本女子大学にて、登壇しました。

  2026.07.10

• メールマガジン第90号（２０２６年６月４日発行）年齢の限界を超える。結晶性能力を活かす「人生一直線」の組織づくり

  2026.07.01

• 弊社代表取締役﨑山みゆきが、講師紹介サイト「システムブレーン」のインタビュー企画「講師のヨコガオ」に掲載されました

  2026.06.26

• メールマガジン第89号（2026年5月12日発行）産業ジェロントロジー視点で考えるリバースメンタリング

  2026.06.25

• 金融経済新聞で「高齢社会の人的資本経営～産業ジェロントロジー的人材経営～」が連載中です。

  2026.06.16

• 5月26日「産業ジェロントロジー」で解く！年上部下マネジメントの極意

  2026.05.13

• メールマガジン第88号（２０２６年４月２１日発行）「キレる」は性格のせいじゃない？脳科学から紐解くシニアマネジメントと、世代を超えたキャリア…

  2026.04.21

• メールマガジン第87号（２０２６年4月６日発行）新卒の離職を防ぐのは「完璧な上司」ではない？中高年の“あり方”と学びの活かし方

  2026.04.06

• ４月１日　創立23周年ご報告とお礼

  2026.04.01

• メールマガジン第86号（２０２６年４月１日）「新しい仕事に馴染めない」のは老化のせい？中年期以降に不可欠な“2つの適応能力”とは

  2026.04.01

• メールマガジン第85号（２０２６年３月２３日発行）「話し方教室」に10年通っても上達しない理由。シニアの会話力を左右する“意外な正体”とは？

  2026.03.14

• ３月２５日　「シニア顧客対応」の新視点～説明しているのに伝わらない理由～

  2026.03.11

• メールマガジン第８３号（２０２６年３月３日発行）「世代の壁」を越える職場へ ― シニア社員との伝え方・心理的安全性・D&Iを考える

  2026.03.03

• ３月１１日　無料オンラインセミナー「管理職のための、年上部下の活かし方・育て方」― 高齢者心理理解に役立つ!産業ジェロントロジー ―　のご案…

  2026.03.02

• メールマガジン第82号（2026年2月3日発行）知識・体験の“置き換え力”が地域での活躍を左右する？

  2026.02.28

• １月１７日　キャリアコンサルタント更新講習「高齢者のキャリアコンサルティングの向上」に登壇しました。

  2026.01.17

• メールマガジン第81号（2026年1月14日発行）AI時代に輝くシニアの力と人的資本経営のヒント

  2026.01.14

• １月２２日 人的資本経営の鍵は“シニア”にあり。1/22無料オンライン説明会を開催します

  2026.01.07

• メールマガジン第80号（2026年1月5日発行）郷ひろみ引退に学ぶ“シニアの花道”と新年のご挨拶

  2026.01.05

• メールマガジン第79号（2025年12月23日発行）「好きなことだけ」の落とし穴と適応力のトレーニング

  2025.12.23