顧客事例

Case Study

クライアント名

  • 製造業
  • 雇用延長者30名

提供内容

雇用延長・再雇用者のモチベーション向上・キャリア開発

◉「60歳新入社員研修」
高齢期になっても伸びる「結晶性能力」の伸ばし方の講演後、ワークショップで「これからの私の役割」について考えました。 「研修の機会を与えてくれた会社に感謝している」「後輩を育てたい」「自信がなくなっていたが、元気になった」という感想が出されました。社長にもご参加いただいたことが、大きな功をなしました。

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