ミドル・シニア世代キャリア研修・カウンセリング

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シニア人材採用企業のための小冊子作成・定着化指導

◉東京都内の企業向けに、小冊子「シニアが東京を元気にする」の企画・作成・監修をいたしました。
東京都のシニア就労支援事業「キャリアトライアル・65」において、採用したシニア世代とのコミュニケーション・部下指導に悩む受け入れ企業が多く、その解決策です。
内容としては、NGワードの紹介、エイジズム(年齢差別)チェックシートなどです。

◉大手広告代理と協働し、シニア世代の採用・定着化のポイントについて、短時間のセミナーを行いました。
参加企業は、サービス・小売り・製造業と幅広く、管理職以上の方のご参加でした。 定着化のポイントは「仲間づくりができること」です。職場におけるニーズが若年層とは異ります。