ミドル・シニア世代キャリア研修・カウンセリング

弊社代表崎山みゆきが、国家資格キャリアコンサルタントの更新講習に登壇、実技指導を致しました。テーマは、「高齢者の加齢変化に合わせたキャリアコンサルティングスキルの向上」

企業において、セルフキャリアドックの仕組みづくりが進む中、その対象が中高年世代にも、広がり始めています。また、定年退職セミナーのみならず、1on1の面談を取り入れる企業もでて来ています。
このような中、若年層のキャリアや心理とは異なる特徴を持つシニア世代に対しては、ジェロントロジー…特に産業ジェロントロジー的な面談の方法が必要となります。

例えば、顔は正面を向けて表情を見せ、視力や聴力の低下による情報収集能力を補うなど。

当日は、「学んだことがなかった」という、キャリアコンサルタントの方の意見が多く寄せられました。これらのスキルは、日常の年上部下指導にも生かすことができます。
ぜひ、導入してはいかがでしょうか。

具体的な内容に関しては、お気軽に「お問い合わせフォーム」からお寄せください。