７月２３日 「年上部下の感情が業績を左右する時代」 ― ジェロントロジー(加齢学)を活かしたマネジメント術―（オンラインセミナー）のご案内
2025.07.14
年齢を重ねた部下に対しては、単に仕事を指示するだけではなく、その感情や価値観に配慮したコミュニケーションの方法が求められます。
年上部下が抱える感情的な特性や反応に対する理解を深めることで、業績を向上させることが可能となります。今こそ、高齢社員を人的資本として見直す時代です。
本セミナーでは、加齢学（ジェロントロジー）の視点をもとに、年上部下との感情的な理解を基盤にした、共感的なフィードバック方法や信頼関係の構築術について実例を交えてお伝えします。実証データや事例を元に、実務に即した具体的な方法をお伝えし、日々のマネジメントに活かせる知見を深めていただくことができます。
ご参加の皆さまには、セミナー後に個別のご相談や研修案内をご案内させていただきます。御社における年上部下との関わり方を再考し、より良い成果を生み出すためのヒントを得られる機会です。
１ 日時
２０２５年７月２３日（水）１７時３０分～１８時（３０分）
２ お申込み・詳細
下記サイトからお申し込みください。
https://peatix.com/event/4487479
３ 受講料
無料
４ こんな方におすすめ
・年齢の離れた部下への接し方や指導に悩んでいる管理職の方
・高齢社員のモチベーションや感情特性を理解したい人事・人材開発のご担当者
・従業員エンゲージメントの向上やダイバーシティ推進に取り組んでいる企業のご担当者
・高齢社員の活躍を促進したいと考えている中小企業の経営者の方
５ 内容
・管理職や人事が感じる“年上部下の扱いづらさ”の現実
・調査データ：高年齢社員の感情特性と反応傾向
・成功事例・失敗事例
・「無料相談」または「導入ガイド付き研修」のご案内