ミドル・シニア世代キャリア研修・カウンセリング

弊社代表・﨑山みゆきが、10月より金融経済新聞（毎週月曜日発行）の第3月曜日号にて、「高齢社会の人的資本経営～産業ジェロントロジー的人材経営～」と題した寄稿が連載中です。
（外部リンク：日本産業ジェロントロジー協会のホームページへ）

第11回は、「シニア世代要注意!「欠勤」よりも仕事が低パフォーマンスになる現象とは?」です。

第10回は、「「和気あいあい」がつらい！？　シニアの本音」です。

第９回は「ネットビジネスを成功させる１０年選手たち」です。

第８回は「シニアならではの両立支援が未来を変える」です。

第７回は「ＤＥ＆Ｉを実現するリバースメンタリング」です。

第６回は 「ダイバーシティ＆インクルージョンにおける誤解」 です。

第５回は 「長いおつきあい」の落とし穴 です。

第４回は 紅白歌合戦「郷ひろみ卒業」に学ぶシニアの花道 です。

第３回は 「雇用延長者の教育投資と、その回収」 です。

第２回は 「高齢社会における人材戦略の立て方」(2) です。

第1回では、「高齢社会における人材戦略の立て方」です。