ミドル・シニア世代キャリア研修・カウンセリング

高齢社会を迎えた今、再雇用や雇用延長により「年上部下」を持つ管理職の方が増えています。 しかし、現場では「年上なので遠慮してしまう」「元上司への指導が難しい」といった声も少なくありません。
本セミナーでは、加齢学（ジェロントロジー）と高齢者心理の知見をもとに、年上部下を“戦力”として活かすための具体的なマネジメント手法をお伝えします。 単なるマナーやコミュニケーション研修ではなく、人材マネジメント研修・高齢者理解研修として、科学的かつ実践的な内容をお届けします。

■ このような方におすすめです

・再雇用・雇用延長の部下がいる管理職の方
・50代がボリュームゾーンとなっている企業の人事部門の方
・人材不足に悩む経営者の方
・高齢社会に持続可能な企業体質をつくりたい経営者の方

■ セミナーで得られること

・高齢社員の心理・認知の仕組みを科学的に理解できる
・年上部下への説明の「組み立て方」が身につく
・年上に対しても自信を持って指導できるようになる

■ 開催スケジュール（Zoom使用によるオンライン開催・参加無料）

日時：3月11日（水）12:05～12:35
形式：オンライン開催（Zoom）
参加費：無料

■ 講師紹介 﨑山みゆき（産業ジェロントロジー研究者）

﨑山 みゆき 株式会社自分楽 代表取締役
一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会 代表理事
サンフランシスコ州立大学 学術博士
元・静岡大学大学院客員教授
元・東京セカンドキャリア塾講師(東京都産業労働局)
キャリアコンサルタント更新講習実施機関代表・講師

資格　産業カウンセラー、両立支援コーディネーター

主催: 株式会社自分楽（じぶんがく）
URL: https://jibungaku.com

■ お申し込み方法

定員に限りがございます。お早めにお申し込みください。
https://forms.gle/WeLmYnGULJg9X3iQA