ミドル・シニア世代キャリア研修・カウンセリング

「企業と人材」(産労総合研究所)　特別記事に寄稿しました。「50代は知識・経験を活かすトレーニングの時期」として産業ジェロントロジーに基づいた具体策です。企業内研修にご活用ください。

https://www.e-sanro.net/magazine_jinji/kigyotojinzai/e202006.html